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被盗石狮子已被追回经鉴定,被盗的一对石狮子年代为清代,属三级文物,为通州区文物保护单位“石像生群”中的一组。经过多方查询追踪,被盗石狮子最终被通州分局刑侦支队民警在河北保定找到,并于2017年6月21日追回。据媒体报道,这对石狮子颇有来头。通州区文物部门工作人员在接受媒体采访时介绍,这对石狮子被发现时,正摆放在通州某乡镇的一座寺庙前。但根据其形制,市文物评估专家认为,它们不可能属于寺庙,应该是官府门前的石狮。但具体属于哪座官衙,目前还没有定论。

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在2019年2月的股东大会上,麦德龙集团董事长奥拉夫·科赫表示,“通过撤资大卖场业务,麦德龙在成为一家纯粹的批发企业上迈出了重要的一步。2018/19财政年度,还将继续投资于交付业务的扩张和数字化,进而实现可持续的增长。”奥拉夫·科赫认为,尽管2017/18财年对麦德龙来说面临了意想不到的挑战,但经过调整后,未来会将重点放在HoReCa和Trader上(HoReCa是酒品类大客户销售渠道,泛指零售业销售渠道中的团购大客户;Trader则指食品类专业的批发商及零售商)。

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日本工程师Koryo Miura曾发明过一种叫做Miura-ori的折纸结构,它可用于航天飞船上的折叠式太阳能电池板。而这项技术后来甚至还延伸到了柔性锂离子电池设计中,使它具备良好的拉伸、扭曲、弯折性能。美国劳伦斯利弗摩尔国家实验室要将一个橄榄球球场大的望远镜镜片送上太空,唯一的办法就是依靠折叠。

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1、17年12月搞的股权激励公告是几个意思?公司出资几个亿给你们,高呼合唱要激励大家,有干劲,一起发展公司,转身你就唱这出,这算啥?——欺骗啊!2、股价异动。2月4日,陈俊、乔秋生联合发布公告,增持股票,增持理由就是看好公司发展。这刚刚才过去两月,你们告诉我们,合不来,要一拍两散。(陈俊增持1000万到3000万,乔秋生增持5000万,17年乔秋生增持了1.23亿)剧情有这么狗血的吗?

制造业流回美国有难度福耀玻璃走向国际化靠的是什么?曹德旺去年在证券时报高质量系列报道中提到,“我们中国人很聪明,我的员工很努力,生产线很成功,然后2005年、2006年开始大发展,到今年才13年的时间。”中国工人的聪明、努力,在纪录片中的福耀玻璃中美两地工厂对比之下尤其突出。《美国工厂》里有一幕细节讲到,中国主管站在旁边指导,点评美国工人“手指头比较粗”。两地文化差异也在用工中造成冲突。在中国人看来,美国工人工作效率低,上班期间还嘻嘻哈哈聊着天,工作任务不达标;而在美国工人看来,中国主管管理太严格,用命令的口吻安排工作、周六强制加班让他们觉得不受尊重。如何让美国工人理解并接受中国的工作氛围和管理制度?这是曹德旺美国工厂起初任用美国工人时遇到的第一个难题。解决办法第一步,是邀请美国工人来中国工厂参观学习…..美国工厂的总裁回去后一脸尴尬地表示,给工人贴上胶布可能就会提高工作效率。另外,纪录片带来的更多的是关于制造业全球化浪潮之下的思考。汽车玻璃的技术最初是从美国流传出来的,但美国现在如果想继续做是有难度的,因为用工成本、员工素质和工作制度等多种条件不允许。就如曹德旺接受证券时报采访时说的,美国想要恢复制造业大国的话,要几十年才拿得回去,“因为现在已经像决堤一样,水往下冲是止不住的,没有熟练工、队伍不稳定,做不起来,企业会亏本。”

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